Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Das ZfP Südwürttemberg legt als Arbeitgeber großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Sowohl für Frauen als auch für Männer. Ziel ist es, die partnerschaftlichen Aufgabenverteilungen in den Familien zu fördern, um damit neue Rollenmodelle für die Familien zu ermöglichen. Dies gelingt beispielsweise, indem die
Anerkennung und Wertschätzung für die berufliche Tätigkeit in Teilzeitmodellen durch einen gleichberechtigten Zugang zu leitenden Positionen für Frauen und Männer erhöht wird.

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