Beruflichen  Erfolg frühzeitig planen

Die Planung der persönlichen Karriere motivierter Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Dabei gilt es, die jeweilige Lebenssituation zu beachten.

Die Karriere beginnt mit der Ausbildung

Aus unserer Sicht sollte die Planung der weiteren beruflichen Laufbahn möglichst früh, bereits während der Ausbildung beziehungsweise dem Studium, beginnen. Für Medizinstudenten bieten wir zum Beispiel ein Stipendium für diejenigen, die nach ihrem Studium bei uns arbeiten möchten.

Regelmäßige Planung in Jahresgesprächen

Aber auch für langjährige Mitarbeitende ergeben sich immer wieder neue Chancen. Entwicklungsmöglichkeiten werden regelmäßig in den Jahresgesprächen besprochen und im Verlauf immer wieder mit der aktuellen Lebenssituation abgeglichen. Wir achten besonders auf die veränderten Wünsche von Frauen und Männern heutzutage, der Vereinbarkeit von Familien- und Freizeitangelegenheiten einerseits und beruflichen Erfolgen andererseits. Voraussetzung dafür ist zum Beispiel eine familiengerechte Dienstplangestaltung.

Fort- und Weiterbildung

Ein weiteres Angebot für den beruflichen Erfolg: Fort- und Weiterbildungen werden vom ZfP Südwürttemberg großzügig gefördert. Außerdem steht im Rahmen der Facharztausbildung ein Etat für Supervision und Selbsterfahrung zur Verfügung.

Führungskräfteentwicklung

Wer eine Führungsposition anstrebt, findet im ZfP Südwürttemberg verschiedene Förderprogramme. In Fort- und Weiterbildungen können die fachlichen und persönlichen Stärken weiterentwickelt werden, spezielle Kurse wie die Weiterbildung zur Stationsleitung bereiten gezielt auf die Führungsaufgabe vor.