Frauenwelten

Frauen und Männer bekommen die gleichen Karrierechancen – dafür steht die Geschäftsleitung des ZfP Südwürttemberg ein. Da Frauen immer noch nicht in gleicher Weise auf allen Ebenen vertreten sind, werden sämtliche Führungspositionen als Frauenförderstellen ausgeschrieben. Um diese Stellen auch wirklich mit Frauen besetzen zu können, hält das ZfP Südwürttemberg verschiedene Ausbildungsmodule bereit. Hier werden Frauen motiviert und begeistert.

Überzeugen?!

Führungskompetenz und Selbstvertrauen

Beruflicher Erfolg hat viele Gesichter. Neben guten Qualifikationen spielt heutzutage das Auftreten eine immer größere Rolle. Es ist wichtig, die eigenen Stärken zu erkennen. Um diese weiterzuentwickeln und nutzbar für sich selbst zu machen haben die Beauftragten für Chancengleichheit des ZfP ein eigenes Seminar für Frauen entwickelt. Auch für weibliche Leitungskräfte gibt es spezielle Angebote.

Frauen und Führung

Karrierechancen

Frauen tragen oft Verantwortung für viele Lebensbereiche, das erfordert ausgeprägtes Organisationstalent. Zudem sind sie oft bessere Konfliktmanagerinnen als ihre männlichen Kollegen. Diese und viele weitere positive Eigenschaften macht sich das ZfP zu Nutze, indem es das Potential von Frauen erkennt, wertschätzt und sie in ihrer Karriereplanung fördert.