Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
Datenanalyst:in (w/m/d)
Abteilung Unternehmensentwicklung, Bereich Medizincontrolling Weissenau
Kennziffer: S43/25
Diese Stelle ist unbefristet in Teilzeit (50 - 80 %) zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.
Das erwartet Sie
Der Bereich Medizincontrolling unterstützt die Führungskräfte in ihren Entscheidungen durch gut aufbereitete Berichte über das Leistungsgeschehen. Der Bereich ist für die Konzeption, Entwicklung und die Betreuung von BI-Lösungen mit dem Managementinformationssytem Qlik zuständig.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Design, Entwicklung und Bereitstellung von BI-Lösungen mit dem Managementinformationssytem Qlik
- Sie führen adhoc Datenanalysen durch und erklären den Anwendern die Ergebnisse
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der IT-Abteilung und dem Finanzcontrolling
- Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen für die externe Qualitätssicherung und bei Prüfungen der externen Qualitätskontrolle
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Fachinformatik-Ausbildung oder einschlägige Erfahrungen im Bereich Datenanalyse mit gängigen BI-Tools wie Tableau, Power BI oder bestenfalls Qlik
- Erfahrung mit Managementinformationssystemen (idealerweise mit QlikView) sind von Vorteil
- Fundierte SQL-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, den Willen und das Können zur permanenten Weiterbildung, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und zielorientiertem Arbeiten
Das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
- Teilzeit, Gleitzeit, Home-Office, Auszeit – Wir sind flexibel
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
- Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, denn Ihre Gesundheit ist uns wichtig
Fragen zur Stellenanzeige?
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frank Eisele, Leitung Medizincontrolling Tel.: 07583/331792 oder Eva Schott, Leitung Abteilung Unternehmensentwicklung, Tel.: 07583/331523.
Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 30.06.2025.