Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Ergotherapeut:in oder Arbeitserzieher:in in der Tagesförderung (w/m/d)

Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das erwartet Sie

Die Tagesförderstätte ist ein Angebot für psychisch kranke Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung noch nicht oder nicht mehr in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung arbeiten können. Wir bieten tagesstrukturierende Aktivitäten, Förderung, Begleitung und Betreuung in verschiedenen Bereichen (Hauswirtschaft, Holz, Kreativität, Sport- und Bewegungsangebote, kognitive Angebote, Serien- und Montagearbeiten, lebenspraktische Aufgaben u.v.m.), Teilnahme am sozialen Leben im Umfeld, kulturelle Angebote und Freizeitgestaltung. Ein weiterer, wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist die Förderung der sozialen Teilhabe und die Erhaltung sozialer Kompetenzen.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben umfassen die Tätigkeiten des Beschäftigungsprofils der Tagesförderstätte. Sie bieten den Bewohnenden des Fachpflegeheims sowie der Therapeutischen Wohngruppe je nach Bedarf individuelle Anleitung, Förderung, Betreuung, Begleitung, sowie Motivation und Unterstützung in den oben genannten Bereichen.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder Arbeitserzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogisch-erzieherischen Bereich
• Freude und Interesse am Umgang mit psychisch kranken Menschen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im multiprofessionellen Team
• Hohe Flexibilität sowie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem, selbständigem Arbeiten
• Soziale Kompetenz, Empathie und kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zu fachspezifischen Fortbildungen
• Führerscheinklasse B

Das bieten wir Ihnen

• Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortlich zu gestaltende Arbeitsbereiche
• Arbeit im multiprofessionellen Team
• Raum zum Einbringen von eigenen Ideen in der Arbeitsplatzgestaltung
• Verbindliche Arbeitszeitplanung, vorwiegend werktäglich, verlässliche Urlaubsplanung
• Vergütung nach TV-L sowie andere Vorteile eines großen öffentlichen Unternehmens
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)