Zwei Männer lehnen entspannt an einem Baum in einem Park mit grünem Gras und Bäumen.

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

 

Reinigungskraft (w/m/d)

Wirtschaftsabteilung in Bad Schussenried

Kennziffer: S111/25

Diese Stelle ist unbefristet in Teilzeit (ca. 50 % bzw. nach Vereinbarung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Schussenried zu besetzen.

 

Das erwartet Sie

Im Reinigungsdienst arbeiten ca. 40 Reinigungskräfte.

 

Ihre Aufgaben

  • Reinigung und Pflege der Stationen und Bereiche am Standort
  • Einhaltung von Hygiene-, Umweltschutz- und Reinigungsvorgaben

Das bringen Sie mit

  • Selbstständige Arbeit im zugewiesenen Bereich
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Freundliches Auftreten
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Erfahrung in der Gebäudereinigung ist wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, 38,5 Std.-Woche in Vollzeit, Jobticket, Personalwohngebäude)
  • Die Vorteile eines großen, familienfreundlichen Unternehmens
  • Intensive Einarbeitung in das Arbeitsgebiet
  • Eine kollegiale Atmosphäre
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
  • Teilzeit, Gleitzeit, Auszeit – Wir sind flexibel
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Fragen zur Stellenanzeige?

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Markus Braun, Leitung Gebäudereinigung ZfP Südwürttemberg, Tel.: 07583 33-1674, Yuliya Schneider, Leiterin Reinigungsdienst Donau-Riss, Tel.: 075833/ 33-1274.

 

Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 04.01.2026.

Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren.

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