Zwei Personen sitzen auf einer halbkreisförmigen Mauer im Park und bewegen Holzfiguren auf einem Spielbrett.

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

 

Sozialarbeiter:in/ -pädagog:in mit sozialadministrativer Tätigkeit (w/m/d)

Ambulante Dienste und Teilhabe Donau-Riss, Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum Riedlingen

Kennziffer: S16/26

Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

 

Das erwartet Sie

In Riedlingen mit Umland werden Assistenzleistungen für ca. 70 Klient:innen in deren Wohn- und Sozialraum erbracht, um die Selbstbestimmung und die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Die Betreuungsintensität richtet sich nach einem am Teilhabebedarf orientierten Leistungskorridor. Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleg:innen übernehmen Sie zusätzlich die sozialadministrativen Aufgaben.

 

Ihre Aufgaben

Sie begleiten im Rahmen der Eingliederungshilfe Menschen mit psychischen Unterstützungsbedarfen und arbeiten in einem multiprofessionellen Team. Anhand eines Individuellen Teilhabeplanes wird die Betreuungsintensität festgelegt und nach einem ganzheitlichen Ansatz umgesetzt. Als Sozialdienst übernehmen Sie zudem:

  • Sämtliche anfallenden sozialadministrativen Tätigkeiten
  • Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit den psychosozialen Diensten im Gemeindepsychiatrischen Verbund, Sozialversicherungsträgern und Leistungsträgern
  • Durchführung des Aufnahme- und Entlassmanagement sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und Kooperation mit weiterführenden Einrichtungen
  • Mitwirkung im Bedarfsermittlungsverfahren und der abschließenden Erstellung von Teilhabeberichten

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
  • Interesse am Arbeitsfeld der Psychiatrie und praktische Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, speziell im Bereich der Eingliederungshilfe (SGB IX & SGB XII) und des neuen Bundesteilhabegesetz
  • Interesse und Engagement in der Arbeit mit chronisch psychisch kranken Menschen mit teils herausfordernden Verhaltensweisen
  • Soziale und fachliche Kompetenz
  • Motivation, Interesse und Engagement in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten
  • Gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in verschiedene Dokumentationssysteme einzuarbeiten
  • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Klient:innen sowie Engagement für deren soziale Probleme
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeit und telefonischen Rufbereitschaft am Wochenende und in der Nacht
  • Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B

Das bieten wir Ihnen

  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit
  • Digitale Dokumentation mit Vivendi und Voize (KI-Spracherkennung) am Dienstsmartphone
  • Jobrad-Leasing, Jobticket und Gutscheinförderung fürs selber Radeln zum Arbeitsplatz
  • Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer besonderen Herausforderung und engagierten Kolleg:innen
  • Subventionierte Mittagsverpflegung im Personalcasino in Bad Schussenried und Zwiefalten
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Fort- und Weiterbildungsakademie
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit

Fragen zur Stellenanzeige?

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Teamleitung Theresa Brandt, Tel.: 07371 92790-6, oder die Abteilungsleitungen Ambulante Dienste & Teilhabe Johannes Bürker, Tel.: 07583 33-1840 und Tanja Waidmann, Tel.: 07583 33-1891.

 

Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 01.03.2026.

Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren.

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Ihre Vorteile

Hier warten echte Perspektiven.

Viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Willkommen im Team.

Fachlicher Austausch in überregionalen Gremien.

Voll flexibel.

Ob Teilzeit, Gleitzeit oder Auszeit – alles ist möglich.

Häufig gestellte Fragen

An wen wende ich mich bei Fragen?

Bei organisatorischen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung(at)zfp-zentrum.de.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die im Ausschreibungstext angegebenen Kontaktpersonen.


Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?

Ihre Bewerbung sollte Folgendes enthalten

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse (beispielsweise Abschlusszeugnis Ihres höchsten Schulabschlusses, Staatliche Berufsanerkennungen, Approbationen, Zeugnis/Zertifikat über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium)
  • Relevante Bescheinigungen und Nachweise  (beispielsweise Weiterbildungszertifikat)

Kann ich mich auch in Papierform bewerben?

Papierlose Bewerbungen sind zeitgemäß und gleichzeitig nachhaltig. Daher freuen wir uns, wenn Sie den digitalen Weg zur Bewerbung nutzen. Eine Bewerbung in Papierform senden Sie bitte an: 

 

ZfP Südwürttemberg
Personalmanagement
Pfarrer-Leube-Str. 29
88427 Bad Schussenried


Erhalte ich eine Eingangsbestätigung

Der Eingang Ihrer Bewerbung wird immer bestätigt, und zwar unabhängig davon, ob diese digital oder in Papierform erfolgt ist. Wenn Sie sich direkt über unser Karriereportal bewerben, erhalten Sie die Bestätigung unmittelbar nach Eingang Ihrer Unterlagen. Bewerben Sie sich per E-Mail oder postalisch, so benötigen wir für die Erstellung und Rücksendung der Eingangsbestätigung wenige Werktage. 

Falls Sie keine Eingangsbestätigung erhalten, wenden Sie sich gerne direkt an bewerbung(at)zfp-zentrum.de. Dann ist Ihre Bewerbung entweder noch nicht bei uns eingegangen oder es gab bei der Übertragung technische Probleme.


Sie möchten noch weitere Unterlagen einreichen, haben die Bewerbung aber bereits versandt?

Gerne können Sie uns diese Unterlage per E-Mail an bewerbung(at)zfp-zentrum.de senden. Wir leiten diese Daten dann alle am Auswahlverfahren Beteiligten weiter


Bis wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Da wir eine Einrichtung des öffentlichen Rechts sind, sind an unserem Bewerbungs- und Personalauswahlprozess verschiedene Gremien beteiligt. Das Verfahren nimmt etwas Zeit in Anspruch. Die Einladungen zu ersten Vorstellungsgesprächen erfolgen in der Regel innerhalb weniger Werktage nach Ende der Bewerbungsfrist. Sie erhalten immer eine Rückmeldung von uns, auch dann, wenn Sie nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen sein sollten.


Es ist keine passende Stelle für mich ausgeschrieben, kann ich mich auch initiativ bewerben?

Bei uns gibt es die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben. Es wird dann intern mit den entsprechenden Fachbereichen geklärt, welche Möglichkeiten zur Verfügung stehen. Schildern Sie uns im Anschreiben, nach welcher Tätigkeit und an welchem Standort Sie suchen und wie Sie sich Ihr Aufgabenfeld vorstellen. 

 

Hier geht's zur Initiativbewerbung


Kann ich mich auf mehrere Stellen des ZfP Südwürttemberg gleichzeitig bewerben?

Ja, das können Sie. Die Bewerbungsverfahren laufen unberührt von einander.


Wie gehe ich vor, wenn ich meine Bewerbung zurückziehen möchte?

Schicken Sie uns Ihre Absage bitte in Form einer kurzen E-Mail an bewerbung(at)zfp-zentrum.de


Kann ich mich noch nach abgelaufener Bewerbungsfrist auf eine Stelle bewerben?

Prinzipiell ist die Bewerbungsfrist bindend. Es gibt seltene Ausnahmen - hier ist ein klärender Anruf bei der angegeben Kontaktperson sinnvoll.


In welchem Dateiformat soll ich meine Dateien im Bewerbungsportal hochladen?

Das bevorzugte Format ist PDF. Bündeln Sie Ihre Dokumente am besten in einer digitalen Bewerbungsmappe beziehungsweise mehrseitigen PDF. Die Gesamtgröße all Ihrer Dateien sollte maximal 15 MB betragen.


Kann meine Bewerbung für zukünftige passende Stellen gespeichert werden?

Nein, dies ist aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht möglich. Wir empfehlen Ihnen regelmäßig in unser Karriereportal zu klicken, damit Sie über zukünftige, interessante Stellen informiert bleiben. 


Wer hat Einblick in meine persönlichen Daten und wie lange werden diese gespeichert?

Das Thema Datenschutz und Vertraulichkeit nehmen wir sehr ernst und folgen den geltenden nationalen und europäischen Datenschutzvorschriften. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie hier.