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Das Jahresgespräch im ZfP Südwürttemberg

Zentrales Element der Kommunikation


Gut geführte Jahresgespräche sind ein wichtiges Führungsinstrument im ZfP Südwürttemberg. Als zentrales Instrument der Führung und Kommunikation zwischen Führungskraft und den einzelnen Mitarbeitenden sind sie auf Dialog und partnerschaftliche Zusammenarbeit ausgelegt.


Mitarbeitende  haben hier eine hervorragende Möglichkeit, durch Reflexion und Zielvereinbarungen ihre Interessen darzustellen und auf die Gestaltung einer effizienten und erfüllenden Zusammenarbeit am Arbeitsplatz Einfluss zu nehmen. Das Feedback von Seiten der Mitarbeitenden an die jeweilige Führungskraft - fundiert und konstruktiv formuliert - ist wichtig für die Gestaltung eines transparenten Miteinanders und bietet Führungskräften notwendige Impulse für die Selbstreflexion.