Zum 01.01.2027 bzw. nach Vereinbarung suchen wir eine
Arbeitszeit
Vollzeit
Bewerbungsfrist
30.10.2026
Kennziffer
GP.rt
Beschäftigungsumfang 80 – 100%
Die Gemeindepsychiatrischen Hilfen Reutlingen (GP.rt) bieten im Ballungsraum Reutlingen mit ihren rund 250 Mitarbeitenden ein breites, differenziertes Spektrum an Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Pro Jahr erhalten mehr als 1.500 Personen Unterstützungsleistungen durch die GP.rt.
Die GP.rt ist ein Tochterunternehmen von BruderhausDiakonie und ZfP Südwürttemberg und ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.
Sie bilden die kaufmännische Säule unserer dualen Betriebsleitung: Im Tandem mit der fachlichen Leitung steuern Sie die GP.rt und berichten auf direktem Weg an die Geschäftsführung.
Sie sind verantwortlich für die Koordination und die Überwachung der gesamten kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Themenstellungen. Zum Teil werden Unterstützungsprozesse durch einen der Gesellschafter, hier die BruderhausDiakonie, im Rahmen eines Dienstleistungsvertrages erbracht.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (angelehnt an den TVÖD). Die Eingruppierung orientiert sich an der Qualifikation der sich bewerbenden Person.
Des Weiteren bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, ein angenehmes Betriebsklima und modernes Arbeitsumfeld in der Stadtmitte (Parkmöglichkeiten vorhanden).
Sie erwartet eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit hohen Gestaltungsspielräumen in einem engagierten Team.
Eine gute Unterstützung bei der Einarbeitung ist sichergestellt.
Herr Marc Böhringer, Geschäftsführer, Tel.: 07121/3840-68
Herr Prof. Dr. Gerhard Längle, Geschäftsführer, Tel.: 07121/3840-68
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail an geschaeftsfuehrung(at)gprt.de, bis spätestens zum 30. Oktober 2026 bei uns.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 30.10.2026.
Weitere Informationen zu Ihrer Eingruppierung und dem Tarif erhalten Sie hier.
Mehr erfahrenKrisensichere Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert.
Eine Unternehmenskultur des Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung.
Unser Jobticket und Gutscheine für Radfahrer:innen lohnen sich nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für die Umwelt.
Bei organisatorischen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung(at)zfp-zentrum.de.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die im Ausschreibungstext angegebenen Kontaktpersonen.
Ihre Bewerbung sollte Folgendes enthalten
Papierlose Bewerbungen sind zeitgemäß und gleichzeitig nachhaltig. Daher freuen wir uns, wenn Sie den digitalen Weg zur Bewerbung nutzen. Eine Bewerbung in Papierform senden Sie bitte an:
ZfP Südwürttemberg
Personalmanagement
Pfarrer-Leube-Str. 29
88427 Bad Schussenried
Der Eingang Ihrer Bewerbung wird immer bestätigt, und zwar unabhängig davon, ob diese digital oder in Papierform erfolgt ist. Wenn Sie sich direkt über unser Karriereportal bewerben, erhalten Sie die Bestätigung unmittelbar nach Eingang Ihrer Unterlagen. Bewerben Sie sich per E-Mail oder postalisch, so benötigen wir für die Erstellung und Rücksendung der Eingangsbestätigung wenige Werktage.
Falls Sie keine Eingangsbestätigung erhalten, wenden Sie sich gerne direkt an bewerbung(at)zfp-zentrum.de. Dann ist Ihre Bewerbung entweder noch nicht bei uns eingegangen oder es gab bei der Übertragung technische Probleme.
Gerne können Sie uns diese Unterlage per E-Mail an bewerbung(at)zfp-zentrum.de senden. Wir leiten diese Daten dann alle am Auswahlverfahren Beteiligten weiter
Da wir eine Einrichtung des öffentlichen Rechts sind, sind an unserem Bewerbungs- und Personalauswahlprozess verschiedene Gremien beteiligt. Das Verfahren nimmt etwas Zeit in Anspruch. Die Einladungen zu ersten Vorstellungsgesprächen erfolgen in der Regel innerhalb weniger Werktage nach Ende der Bewerbungsfrist. Sie erhalten immer eine Rückmeldung von uns, auch dann, wenn Sie nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen sein sollten.
Bei uns gibt es die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben. Es wird dann intern mit den entsprechenden Fachbereichen geklärt, welche Möglichkeiten zur Verfügung stehen. Schildern Sie uns im Anschreiben, nach welcher Tätigkeit und an welchem Standort Sie suchen und wie Sie sich Ihr Aufgabenfeld vorstellen.
Ja, das können Sie. Die Bewerbungsverfahren laufen unberührt von einander.
Schicken Sie uns Ihre Absage bitte in Form einer kurzen E-Mail an bewerbung(at)zfp-zentrum.de
Prinzipiell ist die Bewerbungsfrist bindend. Es gibt seltene Ausnahmen - hier ist ein klärender Anruf bei der angegeben Kontaktperson sinnvoll.
Das bevorzugte Format ist PDF. Bündeln Sie Ihre Dokumente am besten in einer digitalen Bewerbungsmappe beziehungsweise mehrseitigen PDF. Die Gesamtgröße all Ihrer Dateien sollte maximal 15 MB betragen.
Nein, dies ist aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht möglich. Wir empfehlen Ihnen regelmäßig in unser Karriereportal zu klicken, damit Sie über zukünftige, interessante Stellen informiert bleiben.
Das Thema Datenschutz und Vertraulichkeit nehmen wir sehr ernst und folgen den geltenden nationalen und europäischen Datenschutzvorschriften. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie hier.
