Fünf Personen stehen im Schatten eines Baums auf einer Wiese vor einem weißen Gebäude.

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

 

Pflegefachkräfte Flexpool (w/m/d)

Flexpool psychiatrische Pflege Region Ravensburg-Bodensee

Kennziffer: W30/26

Diese Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (50 - 100 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

 

Das erwartet Sie

Der Flexpool ist ein am Standort Weissenau neu etabliertes Instrument des Ausfallzeitenmanagements. Als Mitarbeiter:in im Flexpool unterstützen Sie die bereits bestehenden Stationsteams der unterschiedlichen Klinik-/Geschäftsbereiche bei mittelfristigen personellen Engpässen.

Sie arbeiten im Zweischichtsystem (Früh- und Spätdienste) unter der Woche, sowie am Wochenende und an Feiertagen. Die jeweilige Einsatzdauer beträgt eine bis vier Wochen. Die Mitarbeit im Flexpool ermöglicht Ihnen eine verlässliche und unabhängige Urlaubsplanung.

 

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in multiprofessionellen Teams in der pflegerischen Versorgung von psychisch erkrankten Menschen, mit allen dazugehörigen administrativen Tätigkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung unserer Patient:innen, sowie die Durchführung entlastender und orientierungsgebender Gespräche. Ebenso koordinieren Sie den individuellen Pflege- und Versorgungsprozess.

 

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als (akademische:r) Pflegefachfrau:Pflegefachmann, Altenpflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger:in
  • Wünschenswert sind 1-2 Jahre Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich. Diese kann im Vorfeld auch über unser Traineeprogramm erworben werden.
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
  • Kommunikative Kompetenz und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Organisationstalent, ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstmanagement und Eigenverantwortung
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team  

Das bieten wir Ihnen

  • Talentkompass für Pflegekräfte: Potenziale erkennen, Laufbahnperspektiven entwickeln
  • Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung mit Rücksicht auf Ihre privaten Bedürfnisse
  • Digitale Unterstützung und klare Abläufe, damit mehr Zeit für Pflege bleibt
  • Strukturierte und begleitete Einarbeitung
  • Stabile Teams und ein verlässliches Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach TV-L mit psychiatriespezifischen Zulagen, sowie einer an die Tätigkeit im Flexpool gebundene zusätzliche Flexibilitätszulage von 15%
  • Die Möglichkeit Einblicke in die vielfältigen Settings der Psychiatrie zu gewinnen
  • Persönliche und fachliche Entwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (z.B. Pflegesymposium)
  • Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in den unterschiedlichen multiprofessionellen Teams
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Einsatzplanung in engem Austausch mit der zuständigen Leitung
  • Optimale Vorbereitung durch die Fortbildung „PAIR-Deekalationsmanagement“
  • Wissenszuwachs durch die Teilnahme an der Fortbildung „Psychiatrische Pflegepraxis“
  • Jobrad, Fimenfitness mit Hansefit
  • ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn
  • Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen  

Fragen zur Stellenanzeige?

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Aline Jehle, pflegerische Abteilungsleitung, Tel.: 0751/7601-2973 oder Anna Heinsch, pflegerische Abteilungsleitung, Tel.: 0751/7601-52058.

 

Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 12.04.2026.

Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren.

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Ihre Vorteile

Zusatzurlaub für Pflegekräfte.

Pflegekräfte im ZfP Südwürttemberg erhalten einen Tag Zusatzurlaub.

Gute Arbeit. Gutes Geld.

Unsere Tarifverträge (TV-L) sichern ein gutes und faires Einkommen.

Neu hier?

Mit einem Trainéeprogramm Psychiatrie qualifizieren wir Um- und Einsteiger:innen.

Häufig gestellte Fragen

An wen wende ich mich bei Fragen?

Bei organisatorischen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung(at)zfp-zentrum.de.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die im Ausschreibungstext angegebenen Kontaktpersonen.


Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?

Ihre Bewerbung sollte Folgendes enthalten

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse (beispielsweise Abschlusszeugnis Ihres höchsten Schulabschlusses, Staatliche Berufsanerkennungen, Approbationen, Zeugnis/Zertifikat über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium)
  • Relevante Bescheinigungen und Nachweise  (beispielsweise Weiterbildungszertifikat)

Kann ich mich auch in Papierform bewerben?

Papierlose Bewerbungen sind zeitgemäß und gleichzeitig nachhaltig. Daher freuen wir uns, wenn Sie den digitalen Weg zur Bewerbung nutzen. Eine Bewerbung in Papierform senden Sie bitte an: 

 

ZfP Südwürttemberg
Personalmanagement
Pfarrer-Leube-Str. 29
88427 Bad Schussenried


Erhalte ich eine Eingangsbestätigung

Der Eingang Ihrer Bewerbung wird immer bestätigt, und zwar unabhängig davon, ob diese digital oder in Papierform erfolgt ist. Wenn Sie sich direkt über unser Karriereportal bewerben, erhalten Sie die Bestätigung unmittelbar nach Eingang Ihrer Unterlagen. Bewerben Sie sich per E-Mail oder postalisch, so benötigen wir für die Erstellung und Rücksendung der Eingangsbestätigung wenige Werktage. 

Falls Sie keine Eingangsbestätigung erhalten, wenden Sie sich gerne direkt an bewerbung(at)zfp-zentrum.de. Dann ist Ihre Bewerbung entweder noch nicht bei uns eingegangen oder es gab bei der Übertragung technische Probleme.


Sie möchten noch weitere Unterlagen einreichen, haben die Bewerbung aber bereits versandt?

Gerne können Sie uns diese Unterlage per E-Mail an bewerbung(at)zfp-zentrum.de senden. Wir leiten diese Daten dann alle am Auswahlverfahren Beteiligten weiter


Bis wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Da wir eine Einrichtung des öffentlichen Rechts sind, sind an unserem Bewerbungs- und Personalauswahlprozess verschiedene Gremien beteiligt. Das Verfahren nimmt etwas Zeit in Anspruch. Die Einladungen zu ersten Vorstellungsgesprächen erfolgen in der Regel innerhalb weniger Werktage nach Ende der Bewerbungsfrist. Sie erhalten immer eine Rückmeldung von uns, auch dann, wenn Sie nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen sein sollten.


Es ist keine passende Stelle für mich ausgeschrieben, kann ich mich auch initiativ bewerben?

Bei uns gibt es die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben. Es wird dann intern mit den entsprechenden Fachbereichen geklärt, welche Möglichkeiten zur Verfügung stehen. Schildern Sie uns im Anschreiben, nach welcher Tätigkeit und an welchem Standort Sie suchen und wie Sie sich Ihr Aufgabenfeld vorstellen. 

 

Hier geht's zur Initiativbewerbung


Kann ich mich auf mehrere Stellen des ZfP Südwürttemberg gleichzeitig bewerben?

Ja, das können Sie. Die Bewerbungsverfahren laufen unberührt von einander.


Wie gehe ich vor, wenn ich meine Bewerbung zurückziehen möchte?

Schicken Sie uns Ihre Absage bitte in Form einer kurzen E-Mail an bewerbung(at)zfp-zentrum.de


Kann ich mich noch nach abgelaufener Bewerbungsfrist auf eine Stelle bewerben?

Prinzipiell ist die Bewerbungsfrist bindend. Es gibt seltene Ausnahmen - hier ist ein klärender Anruf bei der angegeben Kontaktperson sinnvoll.


In welchem Dateiformat soll ich meine Dateien im Bewerbungsportal hochladen?

Das bevorzugte Format ist PDF. Bündeln Sie Ihre Dokumente am besten in einer digitalen Bewerbungsmappe beziehungsweise mehrseitigen PDF. Die Gesamtgröße all Ihrer Dateien sollte maximal 15 MB betragen.


Kann meine Bewerbung für zukünftige passende Stellen gespeichert werden?

Nein, dies ist aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht möglich. Wir empfehlen Ihnen regelmäßig in unser Karriereportal zu klicken, damit Sie über zukünftige, interessante Stellen informiert bleiben. 


Wer hat Einblick in meine persönlichen Daten und wie lange werden diese gespeichert?

Das Thema Datenschutz und Vertraulichkeit nehmen wir sehr ernst und folgen den geltenden nationalen und europäischen Datenschutzvorschriften. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie hier.